청주의 스마트팩토리 전문 기업입니다.

모든 직원이 한 자리에 모여 논의를 시작합니다.


이처럼 직원들이 논의를 통해 복지를 결정하는 건, 이 기업만의 독특한 문화입니다.

저녁 대신 점심에 회식을 진행하고, 징검다리 휴일 사이 평일은 휴무일로 지정한 것 역시 직원들의 선택이었습니다.
직원들의 만족도 향상은, 기업에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

실제로 이 기업은 최근 3년간 매년 30% 가까운 매출 신장을 이뤄냈습니다.